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（三）考试内容
招聘考试总成绩为100分，分为笔试、学科专业知识和教学能力测试两个环节（满分均为100分），其中，笔试成绩占总成绩的40%，学科专业知识和教学能力测试占总成绩的60%（其中学科专业知识测试成绩占20%、教学能力测试成绩占40%），总成绩保留小数点后两位。
1.笔试
时间：7月22日（星期二）上午9:30—11:30（以准考证时间为准）。
地点：增城中学高中部（荔城街荔城大道420号）。
内容：教育学、心理学、教学技能、教育法规、教育相关时事。
笔试成绩以60分为合格线，报考者成绩达到合格线才有资格进入学科专业知识和教学能力测试环节。笔试结束后，分职位科目成绩由高至低进行排序，按拟招聘职位科目人数1:3的比例，确定进入学科专业知识和教学能力测试环节的人选，如达不到1：3比例的，按照笔试合格的实际人数确定人选。
2.学科专业知识和教学能力测试
时间：8月11日（星期一）下午14：00正式开始（以增城市人力资源和社会保障局、增城市教育局网站公告时间为准）。
地点：增城中学高中部（荔城街荔城大道420号）。
内容：包括学科专业知识、教学设计和试教等。
（1）学科专业知识测试。测试采用闭卷笔试方式，时间约40分钟。
（2）教学能力测试。学科专业知识测试后立即进行教学能力测试（教学设计和试教）。7名评委根据应考者的综合表现独立评分，去掉一个最高分和一个最低分后，其他5位评委的平均分为考生的得分。
（3）学科专业知识测试和教学能力测试实行考场封闭，参考人员要按时到考场考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不安排补考。
测试结束后，由工作人员现场向考生公布学科专业知识及教学能力测试成绩。
（四）复核、体检和考察
笔试、学科专业知识测试、教学能力测试三个项目的成绩均须达到60分才有资格列为体检对象。合成总成绩后，分职位科目由高至低进行排列，按拟招聘职位科目人数1:1的比例确定体检对象。考生排序总成绩相同时，以教学能力测试、学科专业知识测试、笔试成绩从高到低排序。确定体检对象后，需对体检对象进行资格复核。
体检：参照省教师资格申请人员体格检查标准执行（体检时间及地点另行通知）。体检不合格的，按总成绩排序依次进行递补。
考察：按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）文件规定执行。
五、聘用及待遇
拟招聘人员分别在增城市人力资源和社会保障局、增城市教育局网站公示7天，经公示无异议后，按照有关政策办理聘用手续。工资福利按国家及本市有关规定执行。
六、其它
本次招聘工作的相关时间以及职位，增城市人力资源和社会保障局和增城市教育局可根据工作完成进度作适当的调整，并将调整后时间与招聘职位及时在网站公布，请考生自行关注相关信息。
本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
本次招聘公告未尽事宜按相关政策处理，由招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：020-82630011、020-82720060。
监督电话：020-82752102、020-82630077。
增城市人力资源和社会保障局增城市教育局
2014年6月30日
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