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　　2、体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，也可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见。

　　3、属农业户口的，须转成非农业户口方能聘用。被聘用的人员，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，应届毕业生试用期为一年。试用期考核不合格的，取消聘用资格，人事关系交人才交流服务机构管理。

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