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一、2014年广东实验中学教师招聘资格审核

学校对应聘者进行资格审查，通知符合岗位条件者参加测试。

二、2014年广东实验中学教师招聘人员测试安排

学校统一安排专业测试。按测试成绩的高低顺序，以参加测试人数40%的比例确定面试人员名单，进入面试人员及面试安排将在测试结束后10个工作日内，在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东实验中学网站公布，有关考生可登陆网站查询。

三、2014年广东实验中学教师招聘面试安排

1.教师岗位：

采用教学试教的方式进行，学科教师试教主要考核应聘者的教学能力、教育能力。

由学科组安排授课内容、时间、地点，并通知应聘教师准备：(1)上一节专业课并手写教学设计;(2)设计一堂主题班会课进行说课;(3)作本人所具特长、才华展示。应聘教师试教后，应交一份手写的试教教案或教学、教育心得。

2.教辅岗位：

采用实操或答辩的方式进行，对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务能力及德、能、勤、绩、廉、潜能等进行综合考评。

四、2014年广东实验中学教师招聘体检安排

在试教成绩合格的人员中，根据考生的考试成绩从高分到低分等额确定体检人选进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求执行，体检不合格者，按试教成绩高低递补体检人员。

五、2014年广东实验中学教师招聘考察办法

1、按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)的要求，学校招聘考核小组对体检合格的应聘者进行考核，主要考核应聘人员德、能、勤、绩、廉、计划生育情况等。

2、通过考核的社会人员还需提供由广东省学历认证机构出具的学历、学位鉴定证明(境外学历须提供教育部出具的学历认证证明)。

六、2014年广东实验中学教师招聘拟聘用人选

按照应聘人员的试教成绩高低以及体检、考察结果，经学校招聘领导小组集体讨论，确定拟聘用人员。

七、2014年广东实验中学教师招聘录取者公示

将拟聘用人员的名单在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅和广东实验中学网页公示，公示时间为7个工作日，公示无异议者办理相关聘用手续。

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