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5.现场资格审查需提交的材料
⑴《珠海市金湾区公开招聘教师报名表》(见附件2，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，大一寸近期免冠照片1张贴在报名表);
⑵身份证或户口簿、学生证;
⑶普通话水平测试等级证书或教师资格证;
⑷学业成绩单(盖有学校或学院公章);
⑸有效期内的计划生育证明(由户口所在地或现暂住地的村、居委会及以上计生部门或所在院系开具);
⑹已盖学校公章的《就业推荐表》和本人未与用人单位签约的《就业协议书》;
⑺学历证书和学位证书;
⑻暂缓就业协议书或毕业院校就业指导中心开具的可改派遣(暂缓派遣)证明;
⑼国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;
⑽我国驻外使领馆开具的留学证明;
⑾各类获奖证书。
报名表收取原件,其他材料收取复印件，按如下顺序装订：
应届毕业生提供初审材料中的⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑾项。
暂缓就业毕业生提供初审材料中的⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑾项。
港、澳、台学历学位的毕业生提供初审材料中的⑴⑵⑶⑷⑸⑺⑼⑾项。
国外学历学位的毕业生提供初审材料中的⑴⑵⑶⑷⑸⑺⑼⑽⑾项。
(三)笔试
1.时间、地点：笔试定于2015年3月11日上午9:30～11:30;地点定在华中师范大学，具体考场安排以笔试公告为准。
2.形式：闭卷形式,统一组织，主要测试综合知识和专业知识等内容。满分为100分，合格分数线为60分(四舍五入并保留两位小数)。
笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定入围面试人选;入围面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件人数进行面试。若同一岗位进入面试人选中最后一名有同分的，同分考生均进入面试。
各岗位入围面试人员名单及面试具体事宜，于笔试当天在珠海市金湾区教育信息网上公布。
(四)面试
1.时间、地点：面试定于2015年3月12日进行，面试考场及有关事项以面试公告为准。
2.形式：面试满分100分，合格分数线为60分(四舍五入并保留两位小数)。主要测试考生教育教学能力及综合素质等内容，报考音乐、体育学科的考生还需测试专业技能，当场评分、统分，现场公布面试成绩。
(五)成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(四舍五入并保留两位小数)。若同一岗位考生综合成绩相同的，则按照面试成绩的高低顺序确定名 次。若面试成绩仍然相同且影响到确定入围体检及考察人员或拟递补人员时，则对同分者再次面试，以再次面试的成绩确定名次。并在现场公布及金湾区教育网上公 布入围体检及考察人员名单。
拟递补人选的确定方法：在笔试、面试均合格的人员中，各岗位按考试综合成绩名次高低顺序依次递补。
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